PANDEMİ DÖNEMİNDE İNOVASYON - INNOVATION DURING THE PANDEMIC

Girişimciliğin popülerleşmesi ile değeri çoğalan inovasyon kavramı toplumsal problemlerimiz için yeni bir çözüm kanalı olma şansına sahiptir. Özellikle kriz dönemlerinde ihtiyaç duyulan yaratıcı çözümler aynı zamanda geleceğe ayak uydurmak için mükemmel bir olanak olarak görülmektedir.

Pandemi anında inovasyon

İnovasyon eğilimleri, içinde bulunduğumuz pandemi sebebi ile hızlıca değişiyor. İnovasyonu destekleyen ortamları kriz öncesinde negatif etkileyen faktörlerin tavan yapması nedeniyle, ortamlar yok olma riskini taşımaktadır. Azalan maaşların salgın döneminde işsizliğe dönüşmesi yanında, devletlerin geçmişten beri devam eden sosyal servis eksikleri, kriz anında ciddi bir hayat kaygısına sebep oluyor. Normal zamanda geçim kaygısının çok olduğu demografiler pandemi döneminde girişimci işlerden kaçınıp, köklü şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Pandemi zamanında müşteri talebinin azalması ile değer kaybeden pazarlar ise kendi varlıklarını korumak amacıyla, pandemi dışındaki inovatif girişimlere ekonomik destekte bulunmayı bir süre boyunca azaltıyor. Diğer faktörlerin aksine salgının inovasyona pozitif katkısı ise bu süreçte gündemin kriz çözümü olması nedeniyle probleme çözüm bulabilecek inovasyon çevresine sınırsız olanaklar sunmaktadır.

Pandemiden sonra inovasyon

Pandemi sonrası inovasyon dünyası için öngörülen pozitif etkilerin ancak toplumsal değişim ile gerçekleşebileceğini belirtiyor. Gelecekte inovasyona uygun ortamların çoğalması için devletlere verilen tavsiyeler arasında uzun dönemli sosyal yatırımlar yapılması, sosyal servisler ile toplumların devletlere olan güveninin arttırılması, enerji ve benzeri altyapıların yenilenmesi öneriliyor. Öneriler arasında gelecekte öngörülen krizler için dünya çapındaki organizasyonların ortak yatırımlar yapması yer alıyor. İnsan kapitalinin maksimum potansiyeline ulaşması için orta yaşlı nüfusun yeni yetenekler kazanımına dönük özel eğitimler, çalışanların sadece dinlenme değil kendini geliştirmesi için özel içerikli tatiller öneriliyor. Devletleri için iş yasalarının çalışan mutluluğunu sağlayacak şekilde revize edilmesi pandemi sonrası inovasyon için kritik unsur olarak görülüyor. Ayrıca market desteği konusunda toplumların ekonomik refahı için lokal ve global üretim arasında bir denge oluşturulması, sektörler için daha stabil ekonomik alan ve daha eşit bir girişimci profili oluşturulması tavsiye ediliyor. İnovatif ekosistemleri devam ettirmek için, devlet ve şirketlerin AR-GE etkinliklerini daha fazla desteklemesi öneriliyor.

The concept of innovation, whose value has increased with the popularization of entrepreneurship, has the chance to become a new solution channel for our social problems. Creative solutions needed especially in times of crisis are also seen as an excellent opportunity to keep up with the future.

 

Innovation at the time of the pandemic

Innovation trends are changing rapidly due to the current pandemic. Environments are at risk of extinction due to the peak of factors that negatively affect innovation-supporting environments before the crisis. In addition to the fact that declining salaries turn into unemployment during the epidemic, the ongoing social service deficiencies of the states from the past cause serious life concerns during the crisis. Demographics, who are very concerned about their livelihood in normal times, prefer to avoid entrepreneurial jobs and work in well-established companies during the pandemic period. Markets that lost value with the decrease in customer demand during the pandemic, on the other hand, reduce their economic support to innovative initiatives outside the pandemic for a while in order to protect their own assets. Contrary to other factors, the positive contribution of the epidemic to innovation offers unlimited opportunities to the innovation environment that can find a solution to the problem, since the agenda is crisis resolution in this process.

 

Innovation after the pandemic

He states that the positive effects foreseen for the post-pandemic innovation world can only be realized with social change. Among the recommendations given to the states in order to increase the environment suitable for innovation in the future, it is recommended to make long-term social investments, to increase the trust of social services and societies to the states, and to renew energy and similar infrastructures. Recommendations include joint investments by organizations around the world for anticipated crises in the future. In order for the human capital to reach its maximum potential, special trainings are offered for the middle-aged population to acquire new skills, and holidays with special content are recommended for the employees not only to rest but also to develop themselves. Revision of labor laws for their states to ensure employee happiness is seen as a critical element for post-pandemic innovation. In addition, it is recommended to create a balance between local and global production for the economic welfare of societies in terms of market support, to create a more stable economic area for the sectors and to create a more equal entrepreneurial profile. In order to sustain innovative ecosystems, it is recommended that the government and companies support R&D activities more.

SERAY KAYRA KOKTEKIN